株式会社 友和 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 

平成29121日~平成35331日までの  54ヵ月間

2.内容

目標1:年次有給休暇の取得を促進する。

 

<対策>

 ●平成2912月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握

 ●平成2912月~ 社内での検討開始

●平成30年1月~  有給休暇取得日数の提示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始