株式会社 友和 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成29年12月1日~平成35年3月31日までの  5年4ヵ月間

2.内容

目標1:年次有給休暇の取得を促進する。

<対策>

  • 平成29年12月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
  • 平成29年12月~ 社内での検討開始
  • 平成30年1月~  有給休暇取得日数の提示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始